2021-03-16
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今天晨讀與公司全體員工一起學(xué)習(xí)了孟子與萬(wàn)章的對(duì)話，文中孟子分析了幾種“臣”，認(rèn)為除了在朝的大臣可以經(jīng)常去見諸侯外，一般臣民不可以輕率地、無(wú)緣無(wú)故地采取這種行為方式。孟子并不是瞧不起老百姓，認(rèn)為他們沒有資格見君主，而是認(rèn)為一個(gè)社會(huì)有一個(gè)社會(huì)的行為規(guī)范，不論是君主想見某個(gè)人，或是某個(gè)人想見君主，都要選擇行為方式。如果說沒有一定的行為規(guī)范，也就沒有了上下之分，沒有了統(tǒng)治者與民眾的區(qū)別。如果君主想見某個(gè)有才能的人，就必須尊重這個(gè)人，“禮賢下士”，如果是輕慢地、粗暴地對(duì)待這個(gè)人，就不是孔子提倡的人人平等了。而一般平民百姓如果沒有什么實(shí)質(zhì)性的問題，也不應(yīng)該去打擾統(tǒng)治者的工作和生活。
我們?cè)诠ぷ髦兴幰粋€(gè)行業(yè)要遵守一個(gè)行業(yè)的規(guī)范，在公司也要遵守制度。它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了實(shí)現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同一價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為了同一目標(biāo)努力，實(shí)現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)的發(fā)展。