2025-07-23
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本章創(chuàng)造性提出"四個監(jiān)督"有機貫通的體系建構理論：紀律監(jiān)督的剛性約束、監(jiān)察監(jiān)督的全覆蓋優(yōu)勢、派駐監(jiān)督的"探頭"作用、巡視監(jiān)督的利劍鋒芒共同構成中國特色監(jiān)督范式。特別是將"一把手"監(jiān)督作為關鍵突破點的論述，體現(xiàn)了抓住主要矛盾的辯證思維。書中關于監(jiān)督體系"既要治病于已發(fā)，更要防病于未然"的功能定位，展現(xiàn)出不同于西方權力制衡理論的制度優(yōu)越性。
監(jiān)督體系建設的根本價值在于回答"窯洞之問"。書中強調的"監(jiān)督不是不信任，而是組織對干部最大的保護"這一觀點發(fā)人深省。特別是將群眾監(jiān)督與專業(yè)監(jiān)督相結合的路徑設計，既繼承"延安窯洞對"的政治智慧，又創(chuàng)新發(fā)展了新時代"全過程人民民主"的監(jiān)督形態(tài)。這種制度設計彰顯了我們黨刀刃向內的政治勇氣。
完善的監(jiān)督體系是黨長期執(zhí)政的安全閥，必須持續(xù)推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能。作為新時代參與者，我們既要自覺接受監(jiān)督，也要積極履行監(jiān)督責任，共同守護黨的肌體健康。